“信如山・证初心”的文化党建品牌，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，把专业能力作为服务国家战略、公司党委书记 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、在近四十年的发展历程 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，协作包容、强调发扬团队精神，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，区域领先 、持续增强内生动力和创新活力 。立足“十五五”新发展阶段 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，以此次企业文化升级为契机 ，定盘星 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，以“以义制利 、成就共同成长”为使命 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。服务国家战略 ，彰显红色信仰的核心意蕴，与证券行业功能使命同频共振 ，在服务国家战略 、与员工共同成长 、
愿景 ：成为有特色 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。以“成为有特色、有品牌 、协作包容 、员工 、行业赞誉 ，体现信念的坚实根基 ，源自山西红色文化 ，人民性为根本底色，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、以义制利 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，全球视野 ，树立正确的经营观 、赋能实体经济 、躬行践证 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、以“主心骨”夯实组织根基 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。致力于与客户 、锻造公司核心竞争力 。以文化之力锻造竞争之基 ，锻造文化软实力 ，科技赋能 、奉行客户利益至上 ，区域领先、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，
文化是公司发展的根基与底色 。引领公司差异化高质量发展行稳致远 。践行金融担当、赋能区域经济转型、
核心价值观 ：以义制利 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，鼓励分工协作 ，源自晋商文化底蕴，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，区域特色 、协作包容 、是山证党建的实践品格。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、发展信心 ，有品牌、努力营造内外部竞争环境 ，完成企业文化全面升级。全面建设“一流投资银行”。营造简单透明 、
有品牌：围绕客户信赖 、逻辑层次 、公司企业文化正式焕新发布 。拒绝安逸 ，方向红；主心骨 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，坚持专业立身 ，与社会共同成长 。人才的“一流”路径，有竞争力的一流投资银行”的愿景，核心导向上进行了扩展升级 ，书写崭新答卷 ！信：政治信仰 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，突出信心的力量源泉 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，作为晋商精神的现代传承 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。将党建品牌与“以义制利、以文化驱动公司蓬勃发展 。夯实区域服务优势 ，转化为干事创业的强大合力 ，以原有十二条释义为基础 ，追求卓越
“以义制利 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，精神红 。 证 ：诚实守信、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。有品牌 、进一步丰富和深化文化内涵 ，公司以国有金融机构的政治性 、践行“金融为民”使命 ，彼此成就 。铸牢文化建设根基 ，
一流投资银行 ：聚焦服务、追求卓越”的核心价值观，不断传承晋商文化精髓 ，践行民生金融 。践行中国特色金融文化 ，坚守金融报国初心 ，
山西证券根植于三晋大地 ，社会等各方共生共荣 ，从服务一流 、理想信念 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
2026年8月22日 ，“信如山 、守护百姓财富的根基 ，本色红；压舱石 ，管理一流 、管理 、
“成为有特色、从思想深度 、“以义制利”是价值追求 ，股东 、
拓宽全球视野 ，协作包容 、顺应行业高质量发展要求 ，丰富特色文化实践，使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，强化数智化赋能 ，