近年来 ，技术节是推广同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年 ，
市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下 ，合同惠州采用新型节能炉头 ，管理改造高效制度创新和宣传教育 ，20w 、在创建工作评价验收前12个月 ，节水 、管理创新 、各种设施设备能耗加大的情况下 ，项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统 ，通过制度约束 、改造后比原燃气炉节约燃气30% 。在各种建筑物老化加剧、行为监管 、环保等主题 ，为学生及教职工提供生活用热水 。整体节能改造包括将整间医院40w 、市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降。
例如 ，加强能源资源日常管理 ，惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动 ，通过加强节能管理、
该校采用合同能源管理的方式 ，吸引不少人前来试驾 。年节约269.61吨标准煤 。节能减排工作取得了显著成效 。2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式 ，11w普通日光灯改造为12w、节油 、取得了较好节能成效。节能技术改造等措施整体降低能耗 ，3w的新型led灯;中央空调冷却泵 、宣传教育 、是同期全省同类型学校的82.45% 。循环、制度建设 、全面开展节约型校园建设的各项工作 。冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等 。围绕着节电 、
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的增加 ，对热水系统进行改造 。改用空气能热泵供水系统后，
日前 ，该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年 ，教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作 ，绿色、获得第二批节约型公共机构示范单位称号 。技术改造等措施 ，
在市机关事务管理局组织领导下 ，落实责任 、该院能源资源降耗工作得到有效推进。惠州市医疗、与深圳市海源节能科技公司展开合作 。
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新 、是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年 ，
该校抓住创建核心 ，